Dans un monde où la digitalisation des entreprises est devenue un enjeu majeur, les ERP (Enterprise Resource Planning) jouent un rôle central dans l’optimisation des processus et la gestion des ressources. Que ce soit pour améliorer la productivité, centraliser les données ou encore assurer une meilleure prise de décision, ces logiciels sont devenus indispensables pour les entreprises de toutes tailles.
Mais face à une offre toujours plus vaste, comment choisir le bon ERP ? Si de nombreuses solutions internationales dominent le marché, opter pour un ERP français présente des avantages considérables : conformité aux réglementations locales, proximité du support technique, meilleure adaptation aux spécificités des entreprises françaises et soutien à l’économie nationale.
Dans cet article, nous vous proposons un classement des 15 meilleurs ERP français en 2025, en mettant en lumière leurs points forts et leurs limites, afin de vous aider à faire le choix le plus adapté à votre activité.
C’est quoi un ERP ?
Un ERP, ou « Enterprise Resource Planning » (en français, Progiciel de Gestion Intégré ou PGI), est un système logiciel conçu pour centraliser et gérer l’ensemble des processus opérationnels d’une entreprise au sein d’une base de données unique. Cela inclut des fonctions telles que la comptabilité, les ressources humaines, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, les achats et bien d’autres.
L’importance d’un ERP pour une entreprise
L’importance d’un ERP pour une entreprise réside dans les avantages suivants :
- Optimisation des processus : en automatisant et en rationalisant les processus métiers, un ERP permet d’augmenter la productivité et l’efficacité des équipes.
- Centralisation des données : toutes les informations sont regroupées dans une base de données unique, assurant leur cohérence, leur fiabilité et leur accessibilité en temps réel pour les différents services de l’entreprise.
- Amélioration de la prise de décision : grâce à une vision globale et actualisée de l’activité, les dirigeants peuvent prendre des décisions plus éclairées et réagir rapidement aux opportunités ou aux défis.
- Réduction des coûts : en éliminant les redondances et en optimisant les processus, un ERP contribue à réduire les coûts opérationnels et à améliorer la rentabilité de l’entreprise.
- Conformité réglementaire : les ERP intègrent des fonctionnalités qui aident les entreprises à se conformer aux exigences légales et réglementaires, réduisant ainsi les risques associés.
Pourquoi choisir un ERP français ?
Opter pour un ERP français présente plusieurs avantages significatifs pour les entreprises locales :
- Soutien à l’économie nationale : en choisissant un ERP développé par une entreprise française, vous contribuez à dynamiser l’économie locale et à préserver les emplois sur le territoire. Cette démarche favorise également le maintien et le développement des savoir-faire nationaux, réduisant ainsi la dépendance aux solutions étrangères.
- Conformité aux réglementations locales : les ERP français sont conçus pour répondre spécifiquement aux normes comptables, fiscales et légales en vigueur en France. Cette adéquation assure une meilleure conformité et facilite la gestion des obligations légales de l’entreprise.
- Proximité culturelle et linguistique : travailler avec un éditeur français garantit une communication aisée, sans barrières linguistiques ou culturelles. Cette proximité facilite le support client, la formation et l’adaptation du logiciel aux spécificités de votre entreprise.
- Adaptation aux besoins du marché local : les éditeurs français comprennent les particularités du marché national et peuvent proposer des solutions ERP adaptées aux spécificités des entreprises françaises, qu’il s’agisse de PME ou de grandes structures.
- Réactivité et support personnalisé : une entreprise locale est généralement plus réactive pour fournir un support technique et des mises à jour, offrant ainsi un service client de qualité et personnalisé.
En résumé, choisir un ERP français permet non seulement de soutenir l’économie nationale, mais aussi de bénéficier d’une solution parfaitement adaptée aux spécificités réglementaires, culturelles et opérationnelles des entreprises françaises.
Top 15 des ERP français
Karlia

Karlia est un ERP français intuitif pour les TPE et PME, proposant des fonctionnalités de gestion commerciale, de CRM et de comptabilité.
Avantages :
- Solution facile à utiliser, idéale pour les petites entreprises.
- Prix attractif par rapport à d’autres ERP du marché.
- Modules de gestion commerciale bien intégrés.
Inconvénients :
- Moins adapté aux entreprises de taille intermédiaire ou aux industries manufacturières.
- Moins de fonctionnalités avancées que des ERP comme Sage ou Cegid.
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Axonaut

Axonaut est un ERP français onçu pour les TPE, PME et indépendants, Axonaut est un ERP tout-en-un offrant des fonctionnalités telles que la gestion des devis et factures, le CRM, la gestion des stocks, des ressources humaines, ainsi que des outils de ticketing et de comptabilité.
Avantages :
- Interface intuitive et facile à prendre en main.
- Automatisation des tâches administratives, permettant un gain de temps significatif.
- Support client réactif et basé en France.
Inconvénients :
- Peut ne pas convenir aux très grandes entreprises ayant des besoins très spécifiques.
- Certaines fonctionnalités avancées peuvent nécessiter une formation pour une utilisation optimale.
Kpulse

Kpulse est un ERP français originaire de Toulouse, Kpulse est un logiciel SaaS dédié aux petites structures. Il intègre des fonctions essentielles comme la facturation, la gestion des achats et des stocks, le CRM et le pilotage d’activité.
Avantages :
- Solution en ligne accessible depuis n’importe où.
- Modules adaptés aux besoins des petites entreprises.
- Mises à jour régulières apportant de nouvelles fonctionnalités.
Inconvénients :
- Peut manquer de fonctionnalités avancées pour les entreprises en croissance rapide.
- Personnalisation limitée par rapport à des solutions plus robustes.
Sage

Sage propose une gamme de solutions ERP adaptées aux entreprises de toutes tailles, offrant des modules pour la comptabilité, la gestion commerciale et la paie.
Avantages :
- Réputation solide et présence internationale.
- Large éventail de modules couvrant divers aspects de la gestion d’entreprise.
- Communauté d’utilisateurs active et nombreuses ressources de formation.
Inconvénients :
- Coût potentiellement élevé, surtout pour les petites entreprises.
- Complexité de certaines fonctionnalités nécessitant une formation approfondie.
Cegid

Cegid propose une gamme de logiciels ERP français adaptés à divers types d’entreprises, avec pour objectif de clarifier les processus et d’automatiser les tâches administratives pour améliorer la productivité.
Avantages :
- Solutions sectorielles adaptées à différents métiers.
- Fonctionnalités cloud permettant une accessibilité accrue.
- Mises à jour régulières en conformité avec les réglementations.
Inconvénients :
- Implémentation pouvant être longue et complexe.
- Support client parfois jugé moins réactif.
Sellsy

Basé à La Rochelle, Sellsy est un progiciel de gestion français complet offrant des fonctionnalités de CRM, gestion des ventes, facturation, gestion de projets et finances, adapté à divers types d’entreprises.
Avantages :
- Interface utilisateur moderne et intuitive.
- Intégration avec de nombreux outils tiers.
- Fonctionnalités de suivi des prospects et clients efficaces.
Inconvénients :
- Tarification par module pouvant augmenter le coût total.
- Certaines fonctionnalités peuvent manquer de profondeur pour des besoins spécifiques.
Divalto

Divalto est un ERP français offrant des solutions pour la gestion commerciale, la comptabilité et la production, adapté aux PME et ETI, avec des fonctionnalités modulaires et personnalisables.
Avantages :
- Personnalisation poussée pour s’adapter aux processus métiers spécifiques.
- Support client dédié et accompagnement lors du déploiement.
- Évolutivité permettant de grandir avec l’entreprise.
Inconvénients :
- Coût initial et de maintenance potentiellement élevé.
- Courbe d’apprentissage pouvant être importante pour les nouveaux utilisateurs.
Dolibarr

Dolibarr est un ERP open source français, Dolibarr est modulable et adapté aux TPE/PME, offrant des fonctionnalités de gestion commerciale, facturation, comptabilité et CRM.
Avantages :
- Gratuit et open source, avec une large communauté de développeurs.
- Personnalisation aisée grâce aux nombreux modules disponibles.
- Interface simple et épurée facilitant la prise en main.
Inconvénients :
- Support principalement communautaire, pouvant manquer de réactivité.
- Certaines fonctionnalités avancées peuvent nécessiter des développements spécifiques.
Sylob

Spécialisé pour les PME et ETI industrielles, Sylob propose des fonctionnalités spécifiques au secteur, notamment en gestion de production (GPAO).
Avantages :
- Expertise reconnue dans le secteur industriel.
- Fonctionnalités avancées pour la gestion de la production et des stocks.
- Accompagnement personnalisé lors de l’implémentation.
Inconvénients :
- Moins adapté aux entreprises hors secteur industriel.
- Coût potentiellement élevé en fonction des modules cho
WaveSoft

ERP français indépendant destiné aux TPE et PME, WaveSoft propose des solutions adaptées aux secteurs de l’industrie, des services et du commerce, avec des modules de gestion des ventes, des achats, de la production et de la comptabilité.
Avantages :
- Interface ergonomique et bien conçue.
- Modules spécialisés pour différents secteurs d’activité.
- Possibilité d’adaptation aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Inconvénients :
- Fonctionnalités avancées nécessitant une formation initiale.
- Moins adapté aux grandes entreprises avec des processus complexes.
Fitnet Manager

Fitnet Manager est un ERP conçu spécifiquement pour les entreprises de services (ESN, cabinets de conseil, bureaux d’études). Il propose des fonctionnalités adaptées à la gestion de projets, de ressources et de finances.
Avantages :
- Conçu pour les sociétés de services, avec des modules spécialisés.
- Gestion avancée des ressources humaines et des temps passés.
- Ergonomie intuitive et fonctionnalités collaboratives.
Inconvénients :
- Moins adapté aux industries manufacturières ou commerciales.
- Dépendance au cloud, ce qui peut poser problème en cas d’indisponibilité réseau.
Dune Gestion

Dune Gestion est un ERP destiné aux TPE et PME qui propose des modules de gestion commerciale, devis/facturation, suivi des notes de frais et gestion de la relation client.
Avantages :
- Interface intuitive et prise en main rapide.
- Solution complète avec CRM intégré et emailing/SMS marketing.
- Accessible en SaaS avec mise à jour régulière.
Inconvénients :
- Fonctionnalités de comptabilité limitées par rapport aux solutions concurrentes.
- Peu adapté aux grandes entreprises ou aux structures avec des besoins complexes.
Evoliz

Créé en 2011, Evoliz est un ERP français destiné aux auto-entrepreneurs et TPE, avec un accent mis sur la gestion de facturation et la comptabilité.
Avantages :
- Interface moderne et simple d’utilisation.
- Parfait pour les indépendants et petites entreprises qui veulent gérer leur facturation et leur comptabilité facilement.
- Intégration avec des outils bancaires pour faciliter la gestion financière.
Inconvénients :
- Moins complet que d’autres ERP pour la gestion de production ou des ressources humaines.
- Peu d’options de personnalisation pour les entreprises ayant des besoins spécifiques.
Incwo

Incow est un progiciel de gestion en ligne conçu pour les PME, qui offre des modules flexibles pour la gestion des ventes, finances, projets et ressources humaines.
Avantages :
- Solution évolutive permettant d’ajouter des fonctionnalités au fur et à mesure de la croissance de l’entreprise.
- Accessibilité via le cloud.
- Large éventail de modules complémentaires.
Inconvénients :
- Peut devenir coûteux en fonction des modules sélectionnés.
- Support client jugé parfois insuffisant pour les entreprises ayant des besoins spécifiques.
Gestimum

Gestimul est un ERP français destiné aux PME, avec des fonctionnalités avancées pour la gestion des ventes, de la comptabilité et de la production.
Avantages :
- Interface ergonomique avec une navigation fluide.
- Solution modulaire qui permet une personnalisation avancée.
- Support technique réactif et compétent.
Inconvénients :
- Coût plus élevé que d’autres solutions pour les TPE.
- Nécessite une phase de paramétrage initiale parfois longue.
Comment choisir son ERP français ?
1. Définir les besoins de l’entreprise
Avant de choisir un ERP, il est important d’identifier les besoins spécifiques de votre entreprise. Un artisan n’aura pas les mêmes attentes qu’une PME industrielle ou une société de services. Il faut donc dresser une liste des fonctionnalités essentielles : gestion comptable et financière, gestion commerciale et facturation, CRM, gestion des stocks, suivi de production, ressources humaines ou encore reporting analytique. Une fois ces besoins définis, il est plus facile de comparer les ERP qui répondent à ces exigences. Il est également essentiel d’évaluer votre budget et le retour sur investissement attendu.
2. Choisir entre un ERP Cloud ou On-Premise
Il existe deux types d’ERP : les ERP en Cloud (SaaS) et les ERP On-Premise (installés en local). Les ERP Cloud sont hébergés en ligne, accessibles depuis n’importe où, et nécessitent un abonnement mensuel. Ils sont idéaux pour les entreprises cherchant une solution évolutive avec des mises à jour automatiques. Les ERP On-Premise, eux, offrent une maîtrise totale des données et une personnalisation avancée, mais impliquent des coûts d’installation et de maintenance plus élevés. Le choix dépend donc de la flexibilité recherchée et des exigences en matière de sécurité des données.
3. Vérifier la compatibilité avec les outils existants
Un bon ERP doit pouvoir s’intégrer facilement avec les logiciels déjà en place, qu’il s’agisse d’outils de comptabilité, de CRM, d’e-commerce ou de gestion des ressources humaines. Il est essentiel de vérifier les API disponibles et les intégrations natives proposées par l’ERP pour éviter les problèmes de migration et assurer une transition fluide. Un ERP mal intégré peut entraîner une perte de productivité et des doublons dans les processus.
4. Penser à la facilité d’utilisation et l’ergonomie
Un ERP doit être intuitif et facile à prendre en main pour que les équipes puissent l’utiliser rapidement sans perte de temps. Une interface moderne, une navigation fluide et des fonctionnalités bien organisées sont essentielles. Certains ERP nécessitent une formation approfondie pour être pleinement exploités. Il est recommandé de tester plusieurs solutions via des démos ou des périodes d’essai afin de s’assurer que l’outil est adapté aux besoins des utilisateurs finaux.
5. Vérifier le support client et l’accompagnement
Un bon ERP ne se résume pas seulement à ses fonctionnalités. La qualité du support client et l’accompagnement lors de l’implémentation sont des critères essentiels. Un éditeur proposant un support réactif, en français, avec une assistance téléphonique, par email ou par chat, sera plus efficace en cas de problème. Certains éditeurs proposent également des formations et une documentation complète pour faciliter la prise en main du logiciel.
Le choix d’un ERP français doit se baser sur plusieurs critères clés : la taille de votre entreprise, vos besoins spécifiques (gestion commerciale, comptabilité, CRM, production, etc.), votre budget et votre capacité à intégrer l’outil dans votre écosystème numérique existant.
Les solutions comme Axonaut, Karlia ou Evoliz sont idéales pour les TPE et PME en quête d’un outil intuitif et accessible, tandis que des ERP plus complets comme Sage, Cegid ou Divalto conviennent mieux aux entreprises en forte croissance ayant des besoins plus complexes.
Un ERP est un investissement stratégique qui peut transformer la gestion de votre entreprise. Prenez le temps de comparer les options, d’essayer des démonstrations et d’impliquer vos équipes dans le choix final. Une solution bien choisie vous apportera productivité, gain de temps et performance pour les années à venir.